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    深圳科讯人才培训中心

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:私营企业
    成立时间:
  • 公司地址: 广东省 深圳市 福田区 深圳市福田区深南中路佳和华强大厦9楼
  • 姓名: 刘主任
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信未绑定

    供应分类

    成人*_罗湖东门书院成人*_科讯教育 优质商家

  • 所属行业:商务服务 教育培训 专业教育/培训
  • 发布日期:2016-09-24
  • 阅读量:177
  • 价格:面议
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:不限
  • 包装说明:按订单
  • 发货地址:广东深圳福田区  
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    成人*_罗湖东门书院成人*_科讯教育 优质商家详细内容

    公共就业技能培训**机构认定和管理办法--发展技能培训,促进充分就业

     

    一条 为规范和进一步完善全市公共就业技能培训服务,制订本办法。 *二条 在全市范围内认定一批承担**资助性就业技能培训的**机构(以下简称**机构)。 *三条 由市劳动局、教育局、民政局、人事局、财政局5个市就业工作**成员单位组成“公共就业技能培训**机构认定小组”(以下简称认定小组),负责**机构的认定和管理工作。认定工作由市劳动局牵头,定期召开小组工作会议。并委托市劳动就业服务管理中心,对**机构承办**资助性技能培训进行日常管理监督。 *四条 具备下列条件的培训机构,可以向认定小组提出认定申请:(一)必须具备以下任一资质条件:1、各类公办职业院校和职业技能培训机构。2、各类民办职业培训机构。(二)遵守国家法律、法规,贯彻执行国家教育方针和就业政策,积极推行国家职业资格证书制度,热心承担城乡失业人员再就业培训和促进就业各项工作任务。(三)具有开展实用技能培训、创业培训、职业资格培训、职业指导以及其它与就业相关知识教育所必需的师资、教学实习场地和设施设备,办学规模200人以上。(四)规章制度健全,内部管理规范,社会信誉较好。已建立校长(主任)负责制、教学管理制度、财务管理制度、学籍管理制度等。(五)所设培训课程、工种以及培训方法、培训形式适应劳动力市场需求。(六)具有比较稳定的就业渠道,能为学员提供培训后推荐就业服务。 *五条 凡需开展**资助性培训项目的培训机构,应向劳动部门提出认定申请,并同时提供下列资料:(一)办学许可证、法人证书或机构批文复印件;(二)办学机构的规章制度;(三)办学机构与承办培训项目相对应的师资材料,包括理论及实操教师的资格证书复印件。 *六条 培训机构申请认定为**机构的程序:认定小组委托劳动部门收集培训机构的申请资料,并完成资料的初步核实。(一)培训机构填写《公共就业技能培训**机构认定表》(一式两份)。市属各类公办职业院校和职业技能培训机构向市劳动局培训科提出申请;其他培训机构向所在镇(街道)劳动分局提出申请。申请时须提交*五条所列的有关资料及认定表。(二)劳动部门在5个工作日内完成对培训机构的教学场地、设施设备的初步核实。(三)认定小组对培训机构作全面审查。对符合条件的由市就业工作**批准认定,罗湖东门东风成人*,颁发“东莞市公共就业技能培训**机构”证书和牌匾,并向社会公布;对不批准的以书面形式说明理由,并答复培训机构。 *七条 **机构可在核定的培训项目范围内承办**资助性就业技能培训项目。市劳动就业服务管理中心受委托就承办的项目与**机构签订培训协议。 *八条 **机构可协助劳动就业服务部门组织城乡失业人员开展协议项目培训;亦可自行组织户籍劳动力开展协议项目培训。 *九条 **机构在开展协议项目培训期间,须按培训协议落实培训项目、培训场地、培训内容、培训课时等;在培训期间,建立学员的学籍管理,实行严格的考勤制度;培训结束后,组织学员参加职业技能等级鉴定,对学员进行就业指导,并落实对学员推荐就业服务的承诺。 *十条 **机构在协议项目培训结束后,可按政策申请培训补贴;为学员提供免费职业介绍服务,成功推荐就业的,可以申领推荐就业服务补贴。 *十一条 市劳动就业服务管理中心受委托对**机构承办培训项目进行日常巡查与监督,对**机构出现违反*九条行为的,提出整改意见,并暂停与**机构签订培训协议。 *十二条 认定小组对**机构实行培训效果评估制度。以培训合格率、培训后就业率、创业率以及学员满意程度作为评估的重要标准,认定小组每年对**机构进行评估。对评估合格的予以保留资格;对评估不合格的限期整改,整改仍不达标准的取消其**机构资格。 *十三条 **机构在认定后一年内未承办我市公共就业技能培训的,罗湖东门书院成人*,取消其**机构资格。 *十四条 **机构要按签订的培训协议要求开展项目培训,罗湖南湖新港成人*,并严格按我市就业政策申领培训补贴。对弄虚作假、欺骗冒领的单位或个人,除要追回补贴款外,还要依法追究其责任。 *十五条 本办法由市就业工作**负责解释。 *十六条 本办法自发布之日起施行。

     


    在教学过程中,管理系努力探索教育内容、教学方法、教学组织形式的深层次、*改革以寻求新型人才培养模式的突破,同时鼓励和引导师生将课堂教的理论知识自觉运用于项目开发和技能比赛中,师生多次参加全国、省市专业技能大赛均取得良好成绩,成人*,赢得到了学生、家长、行业及社会的认同。

     

    ◆近三年,教师的教学成果**,教师在省级专业期刊、专业核心期刊发表专业论文300多篇;出版专业教材28部;承担国家、省市级课题6项;师生在国家、省市专业大赛中多次获得奖项。如:获得2015*三届全国国际贸易会计职业能力竞赛综合技能团体一等奖、*四届POCIB全国大学生外贸从业能力大赛团体二等奖、*七届全国职业创业技能大赛“电子商务企业经营技能”全国总决赛一等奖、*七届学院说课比赛一等奖等。


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